Flirten Sie noch, oder kriegen Sie schon?

By tina englisch

Flirten – die schönste Sache der Welt. Aber nicht unbedingt die einfachste. Klar, mit ein und demselben Typen zu flirten ist einfach, auf die Dauer aber nicht mehr so befriedigend. Oder – was, wenn ich aber genau den anderen Typen haben möchte, für den mir jede Strategie fehlt? Es ist schon klar, dass der Green-Peace-Aktionist anders angesprochen werden MUSS, als der Börsenmakler von der Wall Street.

 

Grundliegend stellt sich erstmal die Frage: wollen – schön und gut, jedoch wenn Sie diesen Typ Mensch dann haben, sind Sie zufrieden damit? Ja? Gut, dann auf zu den Strategien.

 

Als erstes sollten Sie unbedingt herausfinden, ob ihr Gegenüber ein Gewinner ist (oder sein will – mit allen Mitteln), oder ob für diesen Menschen Frieden und Freundschaft die grösseren Werte darstellen.

 

Die Gewinner: Diese Menschen wollen gewinnen, also auch Sie. Sie machen sich besonders interessant, wenn sie immer wieder Liebesgaben in Aussicht stellen, diese aber nicht sofort oder nur zum Teil erfüllen. „Die Lust auf mehr“ ist hier der Weg zum Ziel. Und Vorsicht vor Kritik! Der Gewinner will gewinnen, Kritik ist für ihn der Verlust des Gewinns! Sollten Sie wirklich an diesem Menschen etwas zu bemäkeln haben, verpacken Sie es auf alle Fälle in ein Kompliment! Hier punkten Sie NICHT mit Gefühlsbeteuerungen und Emotionen, schon gar nicht mit Belehrungen und Moralpredigten.

 

Die Friedvollen: Diese Menschen stellen „höhere Ziele“ als den Gewinn in den Vordergrund. Klar wollen auch sie gewinnen, allerdings ist es ihnen im Zweifelsfall wichtiger, konfliktfrei mit ihnen zu verbleiben, als um jeden Preis die eigene Meinung durchzusetzten. Bei diesen Menschen sind Emotionen Grundbedingung. Hier ist keine Gefühlswallung zu viel, Kritik wird genau analysiert und gegebenenfalls auch adjustiert! Was hier gar nicht zieht ist die „zuckerlversprecher-Taktik“. Dieser Mensch hasst Menschen, die Versprechen machen, sie aber nicht in vollem Ausmaß erfüllen…!

 

Die zwei wichtigsten Klassifizierungen hätten wir somit untergebracht… legen Sie los, und freuen Sie sich auf jede, neue Herausforderung! Berichterstattung erwünscht :) !

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